Informacje dla uczniów
Uczeń ma obowiązek:
a) Zapoznać się z informacjami przekazanymi na spotkaniu z kierownikiem szkolenia praktycznego, poprzedzającym rozpoczęcie praktyki zawodowej.
b) Posiadać aktualne orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
c) Odbyć szkolenie BHP w wyznaczonym przez zakład pracy terminie oraz stosować zasady BHP i ppoż. przekazane podczas szkolenia.
d) Zadbać o to, aby pracodawca potwierdził stosownym wpisem do dziennika praktyk realizację szkolenia z zakresu BHP.
e) Rozpoczynać pracę punktualnie, a każdorazową nieobecność usprawiedliwić niezwłocznie u pracodawcy i kierownika szkolenia praktycznego, jednak nie później niż w pierwszym dniu niestawienia się na praktykę zawodową.
f) Usprawiedliwiać nieobecność stosownym zaświadczeniem lekarskim lub innym dokumentem akceptowanym przez pracodawcę.
g) Starannie, rzetelnie i terminowo prowadzić dziennik praktyki zawodowej.
h) Stosować się do wskazówek i zaleceń udzielanych przez opiekuna praktyki zawodowej oraz przełożonych.
i) Dbać o ubranie robocze, narzędzia pracy i środowisko przyrodnicze, a także obowiązkowo używać odzieży ochronnej dostosowanej do wykonywanej czynności, zgodnie z zaleceniami pracodawcy.
j) Zgłaszać opiekunowi praktyki zawodowej wszystkie wypadki zaistniałe podczas wykonywania czynności, w tym uszkodzenia narzędzi i urządzeń.
k) Po zakończeniu pracy oczyścić narzędzia i wszelki sprzęt oraz zdać je do magazynu.
l) Dbać o higienę osobistą i estetykę ubioru.
m) Dostosować się do organizacji pracy.
n) Przestrzegać dyscypliny obowiązującej w zakładzie pracy.
o) Przedłożyć do wglądu kierownikowi szkolenia praktycznego dziennik praktyki zawodowej nie później niż w ciągu pięciu dni roboczych po zakończeniu praktyki zawodowej.
p) Odnosić się z szacunkiem do współpracowników i przełożonych, a także przestrzegać zasad koleżeńskiej współpracy.
q) Przestrzegać zasad kultury oraz godnie reprezentować szkołę.
W czasie odbywania praktyki uczeń ma prawo do:
a) Zapoznania się z obowiązującym w zakładzie regulaminem oraz zasadami pracy na poszczególnych stanowiskach.
b) Zapoznania się z wymaganiami i oczekiwaniami pracodawcy.
c) Wykonywania zadań wynikających z programu praktyk.
d) Korzystania z zaplecza socjalnego w postaci pomieszczeń do przebierania odzieży oraz pomieszczeń do spożywania posiłków w wyznaczonych przez pracodawcę przerwach.
e) Zapoznania się z kryteriami oceniania.
f) Informowania kierownika szkolenia praktycznego o nieprawidłowościach i zmianach dotyczących zakresu obowiązków, czasu trwania praktyki oraz innych istotnych kwestii.
g) Zapoznania się z sankcjami wynikającymi z niewywiązywania się z obowiązków oraz łamania regulaminu praktyk i regulaminu pracy.
h) Uzyskania informacji o ocenie praktyki zawodowej oraz jej uzasadnienia.
i) Uzyskania wpisu i odbioru dzienniczka praktyk w ostatnim dniu ich trwania.
j) Właściwego traktowania i poszanowania godności osobistej.
